Флагманский центр Городской клинической больницы № 1 им. Н.И. Пирогова открылся в конце 2024 года и за это время принял уже сотни пациентов. Благодаря специально разработанным программам и тренингам Кадрового центра его сотрудники постоянно совершенствуют свои знания и навыки, повышая эффективность и качество работы.
Одно из важнейших направлений обучения – совершенствование навыков междисциплинарного взаимодействия между различными специалистами при поступлении новых пациентов. Практические занятия по этой теме проводятся регулярно, а их участниками становятся представители не только медицинского, но и административного персонала.
Марат Магомедов, заместитель главного врача по ургентной помощи ГКБ №1 имени Н.И.Пирогова:
– В программу входит трехзначное количество кейсов с подробными сценариями и вариантами развития событий. Такие тренировки должны проходить регулярно, поскольку они позволяют освежить взгляд на привычные эпизоды в нашей работе. Также это возможность обменяться мнениями с коллегами. В итоге мы улучшаем качество взаимодействия в команде, что способствует увеличению эффективности.
Одно из важнейших направлений обучения – совершенствование навыков междисциплинарного взаимодействия между различными специалистами при поступлении новых пациентов. Практические занятия по этой теме проводятся регулярно, а их участниками становятся представители не только медицинского, но и административного персонала.
Марат Магомедов, заместитель главного врача по ургентной помощи ГКБ №1 имени Н.И.Пирогова:
– В программу входит трехзначное количество кейсов с подробными сценариями и вариантами развития событий. Такие тренировки должны проходить регулярно, поскольку они позволяют освежить взгляд на привычные эпизоды в нашей работе. Также это возможность обменяться мнениями с коллегами. В итоге мы улучшаем качество взаимодействия в команде, что способствует увеличению эффективности.
Как проходило обучение, смотрите в нашем видео