В Кадровом центре прошло вручение свидетельств выпускникам 7 потока проекта для будущих врачей.
С успешным прохождением итоговой аттестации и завершением обучения молодых врачей поздравили представители вузов, медицинских организаций, Кадрового центра и Депздрава Москвы, в том числе главный внештатный специалист по первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Андрей Тяжельников.
«Проект «Школа профессионального роста» существует уже семь лет и доказал свою эффективность для столичного здравоохранения. Его участники демонстрируют готовность активно развиваться в рамках своей специальности, что позволяет привлекать к работе в московских медицинских организациях прекрасно подготовленных молодых врачей. При этом каждый из них приобретает практический опыт работы именно в той больнице или поликлинике, где впоследствии будет трудоустроен. В ходе стажировок, которые занимают значительную часть обучения, участники проекта приобретают навыки использования электронных сервисов столичного здравоохранения, учатся правильно работать с документацией, а также получают полное представление об особенностях будущей работы. В результате молодые врачи – участники проекта «Школа профессионального роста» имеют уверенный старт в профессиональной карьере врача», – подчеркнул Андрей Тяжельников.
В рамках проекта выпускники медицинских вузов и ординатуры на протяжении полугода проходили углубленную теоретическую и практическую подготовку по своей специальности, а также стажировки в городских медицинских организациях.
Обучение проходило по таким врачебным специальностям, как: лечебное дело, педиатрия, инфекционные болезни, нефрология, онкология, оториноларингология, рентгенология, ультразвуковая диагностика.
С успешным прохождением итоговой аттестации и завершением обучения молодых врачей поздравили представители вузов, медицинских организаций, Кадрового центра и Депздрава Москвы, в том числе главный внештатный специалист по первичной медико-санитарной помощи взрослому населению Андрей Тяжельников.
«Проект «Школа профессионального роста» существует уже семь лет и доказал свою эффективность для столичного здравоохранения. Его участники демонстрируют готовность активно развиваться в рамках своей специальности, что позволяет привлекать к работе в московских медицинских организациях прекрасно подготовленных молодых врачей. При этом каждый из них приобретает практический опыт работы именно в той больнице или поликлинике, где впоследствии будет трудоустроен. В ходе стажировок, которые занимают значительную часть обучения, участники проекта приобретают навыки использования электронных сервисов столичного здравоохранения, учатся правильно работать с документацией, а также получают полное представление об особенностях будущей работы. В результате молодые врачи – участники проекта «Школа профессионального роста» имеют уверенный старт в профессиональной карьере врача», – подчеркнул Андрей Тяжельников.
В рамках проекта выпускники медицинских вузов и ординатуры на протяжении полугода проходили углубленную теоретическую и практическую подготовку по своей специальности, а также стажировки в городских медицинских организациях.
Обучение проходило по таким врачебным специальностям, как: лечебное дело, педиатрия, инфекционные болезни, нефрология, онкология, оториноларингология, рентгенология, ультразвуковая диагностика.