Тренинги для врачей «Эффективное наставничество. Как обучать молодых врачей»
Обучение для будущих врачей в рамках проекта «Школа профессионального роста» перешло к одному из самых насыщенных и долгожданных этапов — стажировкам. Но прежде, чем участники начнут свое знакомство с медицинскими организациями, их наставники также проходят подготовку.
В «Школе профессионального роста» наставники – это опытные действующие врачи. Они помогают новичкам погрузиться в профессию и обрести практические навыки работы, более эффективно находить контакт с пациентами и объясняют, как стать частью команды системы здравоохранения. Однако для того, чтобы этот период прошел эффективно, необходим системный подход.
Передавать опыт и выстраивать взаимодействие с юными коллегами наставников учат эксперты Кадрового центра во время двухдневных тренингов «Эффективное наставничество. Как обучать молодых врачей».
В ходе обучения затрагиваются следующие темы: • определение уровня компетентности новичков •определение способов мотивации •выбор развивающих действий •постановка задач, определение точек контроля •отработка навыка предоставления обратной связи и многое другое