В Кадровом центре стали доступны две новые программы повышения квалификации для врачей и среднего медицинского персонала роддомов, перинатальных центров и женских консультаций.
Новые программы затрагивают вопросы, связанные с особенностями наблюдения пациенток во время беременности и после родов, – рассказала заместитель директора Кадрового центра Анастасия Камашева.
Всего в центре реализуется пять программ, в том числе «Ведение беременности» и «Неотложная гинекология». Ежегодно появляются новые направления. Наиболее массовыми по количеству участников стали такие программы, как «Современные подходы к поддержке грудного вскармливания» - 4000 обученных и «Кардиотокография в оценке состояния плода» - 2000 слушателей.
При обучении используется комплексный подход, позволяющий улучшать как узкопрофильные навыки, так и общий уровень знаний, направленных на сохранение здоровья матери и ребенка.
Программы повышения квалификации проходят как действующие врачи, так и новые сотрудники. Всего в рамках пяти образовательных программ квалификацию повысили уже более 8 тысяч слушателей.
Новые программы затрагивают вопросы, связанные с особенностями наблюдения пациенток во время беременности и после родов, – рассказала заместитель директора Кадрового центра Анастасия Камашева.
Всего в центре реализуется пять программ, в том числе «Ведение беременности» и «Неотложная гинекология». Ежегодно появляются новые направления. Наиболее массовыми по количеству участников стали такие программы, как «Современные подходы к поддержке грудного вскармливания» - 4000 обученных и «Кардиотокография в оценке состояния плода» - 2000 слушателей.
При обучении используется комплексный подход, позволяющий улучшать как узкопрофильные навыки, так и общий уровень знаний, направленных на сохранение здоровья матери и ребенка.
Программы повышения квалификации проходят как действующие врачи, так и новые сотрудники. Всего в рамках пяти образовательных программ квалификацию повысили уже более 8 тысяч слушателей.