Основные направления деятельности
Кадрового центра:

1. Организационное и методическое сопровождение деятельности оценки кандидатов на должности медицинских работников
в медицинские организации государственной системы здравоохранения города Москвы.

2. Проведение оценочных процедур (оценка практических навыков, профессиональных знаний и личностных компетенций).

3. Корпоративное обучение (welcome-тренинги для вновь принятых сотрудников, тренинги при старте новых проектов, тренинги
и выездное обучение на местах по коммуникативным навыкам, управленческие тренинги).

4. Дополнительное профессиональное образование специалистов здравоохранения

5. Поддержка персонала (консультирование по составлению
и выполнению индивидуального плана в структуре НМО).

Полное наименование организации: Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Московский центр аккредитации
и профессионального развития в сфере здравоохранения»

Сокращенное наименование организации: ГБУ «МЦАиПР»

Дата создания организации: 13.03.2003 (Создание юридического лица путем реорганизации до 01.07.2002)

Учредитель организации: Департамент здравоохранения
города Москвы

Наименования представительств и филиалов организации: отсутствуют