ПЕРИОДИЧЕСКАЯ АККРЕДИТАЦИЯ
Обязательная независимая проверка профессионального уровня медицинского работника
Один раз в 5 лет
Требует подготовки ПОРТФОЛИО
Обязательное условие допуска к профессиональной деятельности
Периодическая аккредитация регламентирована:
Приказом Минздрава России от 28 октября 2022 года №709н «Об утверждении положения об аккредитации специалистов»
ПОРТФОЛИО ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ ДВА ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ РАЗДЕЛА
Профессиональная часть – отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого, содержащий результаты работы в соответствии с выполняемой трудовой функцией за отчетный период.
В отчет включаются сведения о трудовой деятельности за 5 лет со дня получения последнего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации. В случае смены нескольких мест работы за указанный период, в отчете необходимо описать профессиональную деятельность по каждому месту работы.
В отчет включаются сведения о трудовой деятельности за 5 лет со дня получения последнего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации. В случае смены нескольких мест работы за указанный период, в отчете необходимо описать профессиональную деятельность по каждому месту работы.
Образовательная часть - сведения об освоении программ повышения квалификации, суммарный срок освоения которых не менее 144 часов.
Из них не менее 72 часов сведения об освоении программ повышения квалификации
и оставшиеся часы – сведения об образовании, подтвержденные на Портале НМО
Суммарный объем освоения программ повышения квалификации должен составлять не менее 144 часов. Указанное время может включать в себя освоение одной или нескольких программ повышения квалификации, а также дополнительно набираться за счет ЗЕТ, набранных
на интернет-портале НМО.
Возможные варианты набора необходимых часов обучения:
1. Пройден 1 курс повышения квалификации в объеме 144 часа.
2. Пройдено несколько курсов повышения квалификации, в сумме дающих 144 часа.
Например, 36ч.+36ч.+72ч.=144ч. Или 18ч.+18ч.+36ч.+72ч.=144ч.
3. Пройден один или несколько курсов повышения квалификации суммарным объемом 72 часа, остальные 72 часов набраны на интернет-портале НМО за счет освоенных образовательных модулей, коротких онлайн-курсов, интерактивных ситуационных задач, образовательных мероприятий, в том числе вебинаров и конференций, в которых специалист принимал участие за отчетный период.
Стоит учесть, что 1 ЗЕТ, полученный на интернет-портале НМО, соответствует 1 часу образовательной активности.
Из них не менее 72 часов сведения об освоении программ повышения квалификации
и оставшиеся часы – сведения об образовании, подтвержденные на Портале НМО
Суммарный объем освоения программ повышения квалификации должен составлять не менее 144 часов. Указанное время может включать в себя освоение одной или нескольких программ повышения квалификации, а также дополнительно набираться за счет ЗЕТ, набранных
на интернет-портале НМО.
Возможные варианты набора необходимых часов обучения:
1. Пройден 1 курс повышения квалификации в объеме 144 часа.
2. Пройдено несколько курсов повышения квалификации, в сумме дающих 144 часа.
Например, 36ч.+36ч.+72ч.=144ч. Или 18ч.+18ч.+36ч.+72ч.=144ч.
3. Пройден один или несколько курсов повышения квалификации суммарным объемом 72 часа, остальные 72 часов набраны на интернет-портале НМО за счет освоенных образовательных модулей, коротких онлайн-курсов, интерактивных ситуационных задач, образовательных мероприятий, в том числе вебинаров и конференций, в которых специалист принимал участие за отчетный период.
Стоит учесть, что 1 ЗЕТ, полученный на интернет-портале НМО, соответствует 1 часу образовательной активности.
ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ
ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПЕРИОДИЧЕСКОЙ АККРЕДИТАЦИИ
1
2
3
4
5
Заявление о допуске к периодической аккредитации специалиста (формируется с использованием ФРМР),
в котором в том числе указываются сведения:
– о документе, удостоверяющем личность;
– о сертификате специалиста или прохождении аккредитации специалиста (для лиц с немедицинским образованием — при наличии);
– о документах об образовании и о квалификации;
– документах о квалификации, подтверждающих присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования – профессиональной переподготовки (при наличии;
– документах о квалификации, подтверждающих повышение квалификации за отчетный период,
– сведения о трудовой деятельности.
Страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СНИЛС).
Портфолио за период профессиональной деятельности со дня получения последнего сертификата
специалиста или прохождения аккредитации специалиста по соответствующей специальности (далее соответственно портфолио, отчетный период), которое формируется с использованием ФРМР.
Копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества, — в случае изменения фамилии, имени, отчества (при наличии).
Копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии),
или копии иных документов, подтверждающих наличие стажа медицинской деятельности
или фармацевтической деятельности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
о военной и иной приравненной к ней службе (при наличии).
в котором в том числе указываются сведения:
– о документе, удостоверяющем личность;
– о сертификате специалиста или прохождении аккредитации специалиста (для лиц с немедицинским образованием — при наличии);
– о документах об образовании и о квалификации;
– документах о квалификации, подтверждающих присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования – профессиональной переподготовки (при наличии;
– документах о квалификации, подтверждающих повышение квалификации за отчетный период,
– сведения о трудовой деятельности.
Страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СНИЛС).
Портфолио за период профессиональной деятельности со дня получения последнего сертификата
специалиста или прохождения аккредитации специалиста по соответствующей специальности (далее соответственно портфолио, отчетный период), которое формируется с использованием ФРМР.
Копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества, — в случае изменения фамилии, имени, отчества (при наличии).
Копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии),
или копии иных документов, подтверждающих наличие стажа медицинской деятельности
или фармацевтической деятельности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
о военной и иной приравненной к ней службе (при наличии).
В случае подачи документов через личный кабинет Федерального регистра медицинских
и фармацевтических работников (ФРМР):
и фармацевтических работников (ФРМР):
1
2
6
7
8
Заявление о допуске к периодической аккредитации специалиста (рекомендуемый образец приведен
в приложении № 4 к настоящему Положению).
Копия документа, удостоверяющего личность.
Страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СНИЛС)
Копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества, – в случае изменения фамилии, имени, отчества (при наличии).
Портфолио (пункт 103 настоящего Положения, рекомендуемый образец приведен в приложении № 5
к настоящему Положению).
Копия сертификата специалиста (в случае отсутствия действующей аккредитации специалиста по данной специальности)
Копии документов об образовании и о квалификации
Копии документов о квалификации, подтверждающих присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования – профессиональной переподготовки (при наличии).
Копии документов о квалификации, подтверждающих повышение квалификации за отчетный период.
Копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии), или копии иных документов, подтверждающих наличие стажа медицинской или фармацевтической деятельности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о военной и иной приравненной к ней службе (при наличии).
в приложении № 4 к настоящему Положению).
Копия документа, удостоверяющего личность.
Страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СНИЛС)
Копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества, – в случае изменения фамилии, имени, отчества (при наличии).
Портфолио (пункт 103 настоящего Положения, рекомендуемый образец приведен в приложении № 5
к настоящему Положению).
Копия сертификата специалиста (в случае отсутствия действующей аккредитации специалиста по данной специальности)
Копии документов об образовании и о квалификации
Копии документов о квалификации, подтверждающих присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования – профессиональной переподготовки (при наличии).
Копии документов о квалификации, подтверждающих повышение квалификации за отчетный период.
Копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности (при наличии), или копии иных документов, подтверждающих наличие стажа медицинской или фармацевтической деятельности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о военной и иной приравненной к ней службе (при наличии).
В случае почтового отправления документов
(если нет Личного кабинета в ФРМР):
(если нет Личного кабинета в ФРМР):
3
4
5
9
10
Лица, получившие квалификационную категорию по аккредитуемой специальности в текущем или предшествующем году перед подачей документов на периодическую аккредитацию, в портфолио не включают отчет о профессиональной деятельности. Вместо него необходимо предоставить копию выписки из акта
о присвоении квалификационной категории).
о присвоении квалификационной категории).
В случае получения квалификационной категории в текущем или предшествующем ему году:
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
мы подготовили для вас материалы,
которые помогут узнать больше о процедуре оценки и корректно подготовить весь пакет документов:
Приказ Минздрава России от 07.10.2015 (ред. от 09.12.2019) № 700н «О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование»
Приказ Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 № 176н «О номенклатуре специальностей специалистов со среднем медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации»
номенклатура специальностей
обратите внимание:
Отчет, входящий в портфолио, должен быть согласован руководителем и обязательно заверен круглой печатью организации.
В случае отказа в согласовании отчета руководитель выдает мотивированный отказ.
Мотивированный отказ не является основанием для отказа в приеме документов аккредитуемого в федеральном аккредитационном центре (ФАЦ). Приложите мотивированный отказ к пакету документов, подаваемых в ФАЦ.
Если на момент подачи документов вы временно не работаете, заверять отчет не нужно.
В случае отказа в согласовании отчета руководитель выдает мотивированный отказ.
Мотивированный отказ не является основанием для отказа в приеме документов аккредитуемого в федеральном аккредитационном центре (ФАЦ). Приложите мотивированный отказ к пакету документов, подаваемых в ФАЦ.
Если на момент подачи документов вы временно не работаете, заверять отчет не нужно.
В целях принятия решения о возможности согласования или отказа в согласовании отчета о профессиональной деятельности работодатель проводит оценку уровня знаний, навыков и умений специалиста, используемых при реализации
им трудовой функции.
им трудовой функции.
КУДА ПОДАВАТЬ ДОКУМЕНТЫ
В федеральные аккредитационные центры:
Для специалистов с высшим медицинским образованием, высшим фармацевтическим или средним фармацевтическим образованием:
ФГБОУ ДПО Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования Минздрава России
ФГБОУ ДПО Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования Минздрава России
Для специалистов со средним медицинским образованием:
ФГБУ ДПО Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России
ФГБУ ДПО Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России
Заказным письмом по адресу: 107564, г. Москва, ул. Лосиноостровская, д. 2
Через личный кабинет ФРМР – приоритетный и наиболее быстрый способ подачи документов
Через личный кабинет ФРМР – приоритетный и наиболее быстрый способ подачи документов
Заказным письмом по адресу: 125993, г. Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, стр. 1
Через личный кабинет ФРМР – приоритетный и наиболее быстрый способ подачи документов
Через личный кабинет ФРМР – приоритетный и наиболее быстрый способ подачи документов
Документы, отправленные почтой России, принимаются только в том случае, если сведения
об аккредитуемом отсутствуют в ФРМР.
об аккредитуемом отсутствуют в ФРМР.
Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками периодической аккредитации регламентируются Приказом Минздрава России от 28 октября 2022 года №709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов».
Да, можно. В этом случае вам необходимо приложить к портфолио мотивированный отказ руководителя.
Вы можете повторно направить документы в любой момент после устранения замечаний, полученных от ФАЦ.
Если на момент подачи документов в ФАЦ вы не работаете, то согласовывать отчет не нужно.
Ограничений по минимальному стажу нет. Если у вас не было перерыва в стаже по специальности более 5 лет, вы можете подавать документы. При этом трудовая деятельность указывается за те промежутки времени, когда вы работали по аккредитуемой специальности.
Указывать необходимо ту должность, по которой вы работаете в рамках аккредитуемой специальности. Обратите внимание, что весь пакет документов должен быть подготовлен именно по той специальности, которую вы подаете на аккредитацию.
В отчете указывается вся трудовая деятельность за отчетный период, относящаяся к аккредитуемой специальности. При этом руководитель медицинской организации, в которой вы сейчас работаете, на свое усмотрение может согласовать отчет или дать мотивированный отказ.
При перерыве в стаже по специальности менее 5 лет в отчете указывается только тот период, когда вы работали по аккредитуемой специальности, и результаты работы в соответствии с выполняемыми трудовыми функциями.
При перерыве в стаже по специальности 5 и более лет, необходимо пройти профессиональную переподготовку. После освоения данной программы необходимо будет пройти первичную специализированную аккредитацию.
Суммарный объем освоения программ повышения квалификации должен составлять не менее 144 часов. Указанное время может включать в себя освоение одной или нескольких программ повышения квалификации, а также дополнительно набираться за счет ЗЕТ, набранных на интернет-портале НМО.
Возможные варианты набора необходимых часов обучения:
1. Пройден 1 курс повышения квалификации в объеме 144 часа.
2. Пройдено несколько курсов повышения квалификации, в сумме дающих 144 часа.
Например:
36ч.+36ч.+72ч.=144ч.
Или
18ч.+18ч.+36ч.+72ч.=144ч.
3. Пройден один или несколько курсов повышения квалификации суммарным объемом 72 часа, остальные 72 часов набраны на интернет-портале НМО за счет освоенных образовательных модулей, коротких онлайн-курсов, интерактивных ситуационных задач, образовательных мероприятий, в том числе вебинаров и конференций, в которых специалист принимал участие за отчетный период.
Стоит учесть, что 1 ЗЕТ, полученный на интернет-портале НМО, соответствует 1 часу образовательной активности.
Возможные варианты набора необходимых часов обучения:
1. Пройден 1 курс повышения квалификации в объеме 144 часа.
2. Пройдено несколько курсов повышения квалификации, в сумме дающих 144 часа.
Например:
36ч.+36ч.+72ч.=144ч.
Или
18ч.+18ч.+36ч.+72ч.=144ч.
3. Пройден один или несколько курсов повышения квалификации суммарным объемом 72 часа, остальные 72 часов набраны на интернет-портале НМО за счет освоенных образовательных модулей, коротких онлайн-курсов, интерактивных ситуационных задач, образовательных мероприятий, в том числе вебинаров и конференций, в которых специалист принимал участие за отчетный период.
Стоит учесть, что 1 ЗЕТ, полученный на интернет-портале НМО, соответствует 1 часу образовательной активности.
В случае недостаточного количества часов повышения квалификации ФАЦ отказывает в приеме документов, они возвращаются специалисту.
Если у вас недостаточное количество часов обучения для прохождения периодической аккредитации и нет направления на обучение, обратитесь к сотруднику кадровой службы вашей медицинской организации. Он поможет разобраться в ситуации и подобрать необходимое обучение.
В этом случае проходить дополнительно обучение на портале не обязательно.
144 часа повышения квалификации достаточно для подачи документов.
144 часа повышения квалификации достаточно для подачи документов.
Процедура аккредитации медицинских работников является обязательным условием допуска к профессиональной деятельности. В случае, если специалист не прошел периодическую аккредитацию, работодатель обязан отстранить сотрудника от занимаемой должности в соответствии со статьей 76 ТК РФ.
Узнать результаты периодической аккредитации можно из протоколов, размещаемых на официальном сайте ФАЦ.
Также сведения о прошедших аккредитацию вносятся Минздравом РФ
в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР).
Вы можете получить выписку по итогам прохождения аккредитации через портал Госуслуг по ссылке https://www.gosuslugi.ru/493582/1.
Наименование услуги: «Выписка о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста». Документ в электронном виде появится в личном кабинете в течении 3 дней с момента регистрации заявления.
Также сведения о прошедших аккредитацию вносятся Минздравом РФ
в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР).
Вы можете получить выписку по итогам прохождения аккредитации через портал Госуслуг по ссылке https://www.gosuslugi.ru/493582/1.
Наименование услуги: «Выписка о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста». Документ в электронном виде появится в личном кабинете в течении 3 дней с момента регистрации заявления.
Получать свидетельство на бумажном носителе необязательно. Его заменяют сведения о прохождении аккредитации в ФРМР, которые вносятся секретарем аккредитационной комиссии, после чего данные сведения становятся доступны работодателю.
Если вы хотите получить свидетельство на бумажном носителе, необходимо направить заявление о выдаче свидетельства в бумажном виде заказным письмом с уведомлением в адрес Министерства здравоохранения РФ. Заявление о выдаче свидетельства об аккредитации заполняется от руки или с использованием технических средств и подписывается лицом, признанным аккредитационной комиссией прошедшим аккредитацию.
Порядок выдачи свидетельства об аккредитации на бумажном носителе регламентирован приказом Министерства здравоохранения РФ от 22 ноября 2021 г. № 1082н.
Если вы хотите получить свидетельство на бумажном носителе, необходимо направить заявление о выдаче свидетельства в бумажном виде заказным письмом с уведомлением в адрес Министерства здравоохранения РФ. Заявление о выдаче свидетельства об аккредитации заполняется от руки или с использованием технических средств и подписывается лицом, признанным аккредитационной комиссией прошедшим аккредитацию.
Порядок выдачи свидетельства об аккредитации на бумажном носителе регламентирован приказом Министерства здравоохранения РФ от 22 ноября 2021 г. № 1082н.
Лицам с немедицинским образованием, работающим на медицинских должностях более 5 лет и завершившим освоение дополнительных профессиональных программ – программ повышения квалификации, нужно проходить периодическую аккредитацию.
Не имеющие стажа указанные специалисты, а также имеющие стаж менее 5 лет будут проходить первичную специализированную аккредитацию
Не имеющие стажа указанные специалисты, а также имеющие стаж менее 5 лет будут проходить первичную специализированную аккредитацию