Оценка при трудоустройстве

в медицинские организации
системы здравоохранения Москвы
Процедура профессиональной оценки квалификации при трудоустройстве на должности медицинских работников в медицинские организации государственной системы здравоохранения города Москвы,
а также при переходе из одной организации в другую
Перечень специальностей
С 1 января 2022 года оценка при трудоустройстве также будет проводиться в отношении кандидатов на должности врачей в стационары Департамента здравоохранения на постоянное место работы по специальностям:

  • акушерство-гинекология
  • аллергология и иммунология
  • анестезиология-реаниматология
  • общая врачебная практика (семейная медицина)
  • гастроэнтерология
  • дерматовенерология
  • детская хирургия
  • инфекционные болезни
  • кардиология
  • клиническая фармакология
  • колопроктология
  • неврология
  • неонатология
  • оториноларингология
  • офтальмология
  • педиатрия
  • психиатрия
  • пульмонология
  • рентгенология
  • судебно-медицинская экспертиза
  • терапия
  • ультразвуковая диагностика
  • урология
  • фтизиатрия
  • хирургия
  • эндокринология
  • эндоскопия
С 8 ноября 2021 года оценка при трудоустройстве проводится в отношении кандидатов на должности врачей в поликлиники Департамента здравоохранения Москвы на постоянное место работы по специальностям:

  • акушерство-гинекология
  • аллергология и иммунология
  • общая врачебная практика (семейная медицина)
  • гастроэнтерология
  • дерматовенерология
  • детская хирургия
  • инфекционные болезни
  • кардиология
  • клиническая фармакология
  • колопроктология
  • неврология
  • оториноларингология
  • офтальмология
  • педиатрия
  • психиатрия
  • пульмонология
  • рентгенология
  • терапия
  • ультразвуковая диагностика
  • урология
  • фтизиатрия
  • хирургия
  • эндокринология
  • эндоскопия
Кто не проходит процедуру оценки?
Кандидаты на трудоустройство:
на руководящие должности в медицинские организации
имеющие действующие свидетельства кандидата для работы в МО ДЗМ
завершившие целевое обучение по квотам ДЗМ
имеющие статус «Московский врач»
выпускники «Школы профессионального роста»
Алгоритм записи на оценочные мероприятия
Формирование заявки
от медицинской организации
на оценку кандидата в Кадровом центре
Запись на оценку
сотрудники отдела подбора Кадрового центра записывают кандидата на прохождение оценки
Отправка приглашения
кандидату направляется подробная информация
о процессе прохождения оценки
Оценка проводится последовательно
в несколько этапов
оценка профессиональных
теоретических знаний
(компьютерное тестирование)

  • 50 вопросов
  • 50 минут
  • ≥ 45% – тест пройден успешно
1
проверка профессиональных
практических навыков

  • проводится в симулированных условиях
  • оценивается правильность и последовательность выполнения практических заданий
  • ≥ 45% – практический этап пройден успешно
2
оценка клинического мышления путем решения ситуационных задач

  • проводится в процессе собеседования с экспертной комиссией
3
По результатам успешного прохождения профессиональной оценки в течение 4 рабочих дней выдается Свидетельство кандидата для работы в медицинских организациях системы столичного здравоохранение. Информация о готовности свидетельства доводится специалистом Кадрового центра.

Срок действия Свидетельства – 1 год с даты выдачи, указанной в Свидетельстве.

Кандидат, признанный не прошедшим один из этапов профессиональной оценки квалификации, вправе повторно пройти данный этап. Повторное прохождение предполагает не более трех попыток.
Телефон горячей линии:
+7 495 650-10-85