Оценка при трудоустройстве
в медицинские организации столичного здравоохранения
Приказ от 17.06.2024 № 522 О проведении оценки квалификации кандидатов при трудоустройстве
Приказ от 17.06.2024 № 522 О проведении оценки квалификации кандидатов при трудоустройстве
Перечень должностей
- Врач-терапевт
- Врач-терапевт участковый
- Врач общей практики (семейный врач)
- врач-пульмонолог
- Врач-гастроэнтеролог
- Врач-невролог
- Врач-кардиолог
- Врач-хирург
- Врач-уролог
- Врач-колопроктолог
- Врач-аллерголог-иммунолог
- Врач-офтальмолог
- Врач-оториноларинголог
- Врач-эндокринолог
- Врач-инфекционист
- Врач-онколог
На которые возможно трудоустроиться при успешном прохождении процедуры профессиональной оценки
Оценка при трудоустройстве проводится в отношении кандидатов на должности врачей в поликлиники Департамента здравоохранения города Москвы на постоянное место работы по специальностям:
- Терапия, лечебное дело
- Общая врачебная практика (семейная медицина)
- Пульмонология
- Гастроэнтерология
- Неврология
- Кардиология
- Хирургия
- Урология
- Колопроктология
- Аллергология-иммунология
- Офтальмология
- Оториноларингология
- Эндокринология
- Инфекционные болезни
- Онкология
Кто не проходит процедуру оценки?
-
Имеющие действующий статус «Московский врач» - Временно трудоустраивающиеся по срочному трудовому договору
- Трудоустраивающиеся в отделения платных услуг
- Трудоустраивающиеся в порядке перевода, если ранее проходили
оценку квалификации либо оценку
при трудоустройстве - Завершившие обучение на основании договоров о целевом обучении, заключенных с Департаментом,
по соответствующей образовательной программе при условии успешного прохождения процедуры первичной специализированной аккредитации - Прошедшие программу дополнительного профессионального образования «Школа профессионального роста»
Способы записи на оценку
при трудоустройстве
при трудоустройстве
Срок действия результатов 1 год
Отправка приглашения
Кандидату направляется подробная информация о дате, времени и месте прохождения оценки
Запись на оценку
Сотрудники Кадрового центра записывают кандидата
на прохождение оценки
на прохождение оценки
Заявка работодателя
Медицинская организация направляет заявку на оценку
при трудоустройстве
при трудоустройстве
Отправка приглашения
Кандидату направляется подробная информация о дате, времени и месте прохождения оценки
Запись на оценку
Сотрудники Кадрового центра записывают кандидата
на прохождение оценки
на прохождение оценки
Возможно подать заявку самостоятельно
Срок действия результатов 1 год
Отправка приглашения
Кандидату направляется подробная информация о дате, времени и месте прохождения оценки
Запись на оценку
Сотрудники Кадрового центра записывают кандидата
на прохождение оценки
на прохождение оценки
Заявка работодателя
Медицинская организация направляет заявку на оценку
при трудоустройстве
при трудоустройстве
Отправка приглашения
Кандидату направляется подробная информация о дате, времени и месте прохождения оценки
Запись на оценку
Сотрудники Кадрового центра записывают кандидата
на прохождение оценки
на прохождение оценки
Возможно подать заявку самостоятельно
Срок действия результатов 1 год
Отправка приглашения
Кандидату направляется подробная информация о дате, времени и месте прохождения оценки
Запись на оценку
Сотрудники Кадрового центра записывают кандидата
на прохождение оценки
на прохождение оценки
Заявка работодателя
Медицинская организация направляет заявку на оценку
при трудоустройстве
при трудоустройстве
Отправка приглашения
Кандидату направляется подробная информация о дате, времени и месте прохождения оценки
Запись на оценку
Сотрудники Кадрового центра записывают кандидата
на прохождение оценки
на прохождение оценки
Возможно подать заявку самостоятельно
Оценка проводится последовательно
в несколько этапов
в несколько этапов
Тестирование
100 вопросов –
150 минут
150 минут
Ситуационные задачи
2 задачи – 40 минут*
*количество задач зависит от специальности
*количество задач зависит от специальности
Практические навыки
1 станция – 10 минут*
*количество станций зависит от специальности
*количество станций зависит от специальности
Во время прохождения оценочных мероприятий специалисту запрещается пользоваться справочными материалами, а также средствами связи
и иными техническими средствами, за исключением технических средств, предназначенных для проведения оценочных мероприятий.
Лицо, нарушившее данное требование, отстраняется от дальнейшего прохождения оценочных процедур. Результат при трудоустройстве оценивается как « не сдано». Повторное прохождение допускается
не ранее чем через 3 месяца
и иными техническими средствами, за исключением технических средств, предназначенных для проведения оценочных мероприятий.
Лицо, нарушившее данное требование, отстраняется от дальнейшего прохождения оценочных процедур. Результат при трудоустройстве оценивается как « не сдано». Повторное прохождение допускается
не ранее чем через 3 месяца
Паспорт
Медицинскую форму
Сменную обувь/бахилы
Что необходимо иметь
при себе
при себе
Паспорт
Медицинскую форму
Сменную обувь/бахилы
Что необходимо
иметь при себе
иметь при себе
Вопросы-ответы
Да, прохождение оценки – обязательный этап, если вы хотите трудоустроиться на постоянную работу, в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения города Москвы.
Информация о дате, времени и месте прохождения оценки поступит Вам на электронную почту.
Да, в этом случае вам необходимо пройти оценку по той специальности, по которой вы будете осуществлять врачебную практику.
Да, в этом случае необходимо будет пройти оценку.
Да, вам необходимо пройти оценку перед заключением бессрочного трудового договора.
Да, в этом случае вам необходимо пройти оценку.
Все три этапа оценки проходят в один день.
Вы вправе пройти оценку повторно по истечении 3 (трех) месяцев со дня соответствующего решения комиссии. При этом новая оценка при трудоустройстве осуществляется на основании повторного направления заявки в Кадровый центр ДЗМ.
Успешное прохождение первичной специализированной аккредитации не является основанием для освобождения от прохождения профессиональной оценки квалификации кандидатов при трудоустройстве на должности врачей медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы.
Исключением являются кандидаты, завершившие обучение на основании договоров о целевом обучении, заключенных с Департаментом, по соответствующей образовательной программе при условии успешного прохождения процедуры первичной специализированной аккредитации, а также прошедшие программу дополнительного профессионального образования «Школа профессионального роста».
Исключением являются кандидаты, завершившие обучение на основании договоров о целевом обучении, заключенных с Департаментом, по соответствующей образовательной программе при условии успешного прохождения процедуры первичной специализированной аккредитации, а также прошедшие программу дополнительного профессионального образования «Школа профессионального роста».
Да, Вы можете подать заявку на сайте Кадрового центра ДЗМ.
Телефон горячей линии:
+7 495 650-10-85
+7 495 650-10-85