Оценка при трудоустройстве

в медицинские организации столичного здравоохранения
Процедура профессиональной оценки квалификации кандидатов при трудоустройстве на должности медицинских работников в медицинские организации государственной системы здравоохранения города Москвы

Проводится в соответствии с приказами Департамента здравоохранения города Москвы от 26 октября 2021 г. № 1050 «Об оценочных мероприятиях, проводимых в отношении медицинских работников в городе Москве» и от 27 октября 2021 г. №1057 «Об обязательной оценке при трудоустройстве на должности медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы»
Основные этапы
Собеседование
Прохождение оценочных мероприятий
Получение Свидетельства кандидата
Трудоустройство
Перечень специальностей
поликлиники
стационары
Кто не проходит процедуру оценки?
  • Трудоустраивающиеся на руководящие должности в медицинские организации (главный врач, заместитель главного врача)
  • Имеющие действующее Свидетельство кандидата для работы в медицинских организациях
  • Завершившие целевое обучение по направлениям Департамента здравоохранения города Москвы
  • Имеющие статус «Московский врач»
  • Трудоустраивающиеся в отделения платных услуг
  • Трудоустраивающиеся на работу в порядке перевода из другой медицинской организации государственной системы здравоохранения города Москвы
  • Выпускники «Школы профессионального роста»
  • Трудоустраивающиеся по срочным трудовым договорам
Алгоритм записи на оценочные мероприятия
Формирование заявки
медицинская организация направляет заявку
на оценку кандидата в Кадровом центре
Запись на оценку
сотрудники Кадрового центра записывают
кандидата на прохождение оценки
Отправка приглашения
кандидату направляется подробная информация
о дате, времени и месте прохождения оценки
Оценка проводится последовательно
в несколько этапов
Во время прохождения оценочных мероприятий специалисту запрещается пользоваться справочными материалами, а также средствами связи и иными техническими средствами, за исключением технических средств, предназначенных для проведения оценочных мероприятий.
Лицо, нарушившее данное требование, отстраняется от дальнейшего прохождения оценочных процедур с отражением отрицательного результата в протоколе заседания соответствующей комиссии
1
2
3
Оценка профессиональных теоретических знаний
Проверка профессиональных практических навыков
Собеседование
  • компьютерное тестирование
  • проводится в симулированных условиях
  • оценивается правильность и последовательность выполнения практических заданий
  • проходит в формате выполнения ситуационных задач в процессе профессионального с общения кандидата с приглашенными экспертами
Паспорт
Медицинскую форму
Сменную обувь/бахилы
Что необходимо иметь при себе
Познакомиться с форматом тестирования 
По результатам успешного прохождения профессиональной оценки выдается Свидетельство кандидата для трудоустройства в медицинские организации системы столичного здравоохранение. Информация о готовности свидетельства доводится кандидату специалистом Кадрового центра.

Срок действия Свидетельства – 1 год с даты выдачи, указанной в Свидетельстве.

Кандидат, признанный не прошедшим один из этапов профессиональной оценки квалификации, вправе повторно пройти данный этап. На прохождение оценочных процедур дается не более 3 попыток.
Телефон горячей линии:
+7 495 650-10-85